Вице-премьер Татьяна Голикова сообщила, что к 2030 году необходимо привлечь 10,9 млн новых работников. Из них 10,1 млн должны заместить вышедших на пенсию, а ещё 800 тысяч нужно привлечь дополнительно.

Для решения проблемы реализуется национальный проект «Кадры». В рамках проекта предусмотрено несколько федеральных программ, направленных на совершенствование рынка труда, изменение контрольных цифр приёма и последующее трудоустройство выпускников, переподготовку кадров и повышение престижа рабочих профессий.

Какие же меры планируется предпринять? 
⚫️Сокращение среднего времени трудоустройства граждан, обращающихся в центр занятости, на четверть. 
⚫️Формирование рейтинга образовательных организаций по уровню трудоустройства выпускников. 
⚫️Увеличение доли оборудованных рабочих мест для инвалидов до 6%.

Важно выделить изменения в системе среднего профессионального образования. Федеральный проект "Кадры" направлен на повышение престижа рабочих профессий. 

Только на портале «Работа в России» открытыми остаются полтора миллиона вакансий, из которых 471 тысяча — по рабочим профессиям,
 - отметила вице-премьер. 

По данным Росстата, безработица в России составляет 2,3%. Однако дефицит высококвалифицированных кадров всё равно остаётся актуальной проблемой. Национальный проект «Кадры» призван обеспечить профессиональную подготовку в соответствии с потребностями экономики.

Источник: "РБК" (https://www.rbc.ru/economics/18/02/2025/67b44ebd9a79473c9a4a8ee7?ysclid=m7alyeg38r890407925)