Министерство профессионального образования и занятости населения Приморского края (далее - министерство) на основании письма Отделения фонда пенсионного страхования РФ по Приморскому краю от 15.05.2026
№ АВ-3801 - 21/40393 информирует о том, что установление региональной социальной доплаты к пенсии осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 17.07.1999 № 178 - ФЗ  «О государственной социальной помощи».

В соответствии с частью 10 статьи 12.1 Федерального закона № 178 - ФЗ предусмотрено осуществление социальной доплаты к пенсии детям, не достигшим возраста 18 лет, и детям, обучающимся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет, которым установлена страховая пенсия по случаю потери кормильца в соответствии с законодательством Российской Федерации (Федеральный закон от 28.12.2013 № 400 - ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральный закон от 15.12.2001 № 166 - ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», Закон Российской Федерации от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно - исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей»), в периоды их временного трудоустройства по направлению государственной службы занятости в свободное от учебы время, периодов участия в общественных работах по направлению государственной службы занятости и периодов получения ими выплат за деятельность, осуществляемую в студенческих отрядах по трудовым договорам в каникулярное время.

В целях реализации данной нормы Федерального закона № 178 - ФЗ и непрерывности выплаты региональной социальной доплаты к пенсии получателям (их законным представителям) следует заблаговременно представить в территориальный орган СФР следующие документы:

1. Справку об обучении, выданную образовательной организацией;

2. Сведения о заключении трудового договора и сроках его действия, выданные организацией - работодателем.